- Script: scripts/generate-marp-slides.py - Output: slides/marp/slide-bab-01.md ... slide-bab-18.md - 14-15 slides per bab, struktur: Cover, Reader Outcome, Pemantik, Model Utama (Mermaid), Definisi Kunci, Konsep Inti (2 slides), Salah Kaprah, Studi Kasus, Template A.N, Rangkuman, Final Statement, Latihan + Menuju Bab - Theme: Gaia invert, warna: gold headers, teal h2, sky blue h3
219 lines
7.5 KiB
Markdown
219 lines
7.5 KiB
Markdown
---
|
||
marp: true
|
||
theme: gaia
|
||
class: invert
|
||
paginate: true
|
||
header: "BAB 2 — Keselarasan Strategi Bisnis dan SI"
|
||
footer: "Helmi Bahar Alim, S.Kom., M.Kom. | Universitas Putra Bangsa — Kebumen"
|
||
style: |
|
||
section {
|
||
font-family: 'Segoe UI', Helvetica, sans-serif;
|
||
font-size: 21px;
|
||
}
|
||
h1 { color: #ffd166; }
|
||
h2 {
|
||
color: #06d6a0;
|
||
border-bottom: 2px solid #06d6a060;
|
||
padding-bottom: 4px;
|
||
}
|
||
h3 { color: #8ecae6; }
|
||
blockquote {
|
||
border-left: 4px solid #ffd166;
|
||
background: #ffffff15;
|
||
padding: 0.5em 1em;
|
||
font-style: italic;
|
||
}
|
||
table { font-size: 18px; width: 100%; }
|
||
th { background: #06d6a040; }
|
||
code { background: #ffffff20; }
|
||
.lead h1 { font-size: 2em; color: #ffd166; }
|
||
.lead h2 { font-size: 1.3em; border: none; color: #e0e0e0; }
|
||
.bagian { font-size: 0.8em; color: #8ecae6; letter-spacing: 1px; }
|
||
.lead p { font-size: 0.9em; color: #c0c0c0; }
|
||
---
|
||
<!-- _class: lead invert -->
|
||
|
||
# BAB 2
|
||
## Keselarasan Strategi Bisnis dan SI
|
||
|
||
<p class="bagian">I — Konteks Strategis dan Organisasi</p>
|
||
|
||
**Level:** Menengah
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Reader Outcome
|
||
|
||
> Pembaca mampu menganalisis keselarasan antara strategi bisnis dan kapabilitas SI, serta mengevaluasi posisi SI dalam rantai nilai organisasi
|
||
|
||
| Info | Detail |
|
||
|------|--------|
|
||
| **Bagian** | I — Konteks Strategis dan Organisasi |
|
||
| **Level** | Menengah |
|
||
| **Sub-topik** | 7 konsep inti |
|
||
|
||
|
||
---
|
||
<!-- _class: invert -->
|
||
|
||
## Pertanyaan Pemantik
|
||
|
||
Pada Bab 1, Anda telah menyusun Peta Posisi SI Organisasi menggunakan Template A.1. Dari latihan tersebut, Anda menemukan di mana posisi kematangan SI sebuah organisasi — apakah masih di lapisan data mentah, sudah menghasilkan informasi yang berguna, atau telah mendukung keputusan strategis.
|
||
|
||
---
|
||
|
||
_Bagaimana memastikan bahwa sistem informasi yang dibangun atau dipilih sebuah organisasi benar-benar menggerakkan strategi bisnis — bukan sekadar mengikutinya dari belakang?_
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Model Utama — Gambar 2.1
|
||
|
||
```mermaid
|
||
graph TD
|
||
SB[" Strategi Bisnis<br/>(visi, pasar, diferensiasi)"]
|
||
SSI[" Strategi SI/TI<br/>(portofolio, platform, roadmap)"]
|
||
IB["️ Infrastruktur &<br/>Proses Bisnis"]
|
||
ISI["️ Infrastruktur &<br/>Proses SI/TI"]
|
||
|
||
SB <-->|"Keselarasan Strategis"| SSI
|
||
IB <-->|"Keselarasan Operasional"| ISI
|
||
SB -->|"Implementasi"| IB
|
||
SSI -->|"Implementasi"| ISI
|
||
SB -.->|"Technology<br/>Potential"| ISI
|
||
SSI -.->|"Competitive<br/>Potential"| IB
|
||
|
||
style SB fill:#1a3a5c,color:#ffffff
|
||
style SSI fill:#1a3a5c,color:#ffffff
|
||
style IB fill:#1a3a5c,color:#ffffff
|
||
style ISI fill:#1a3a5c,color:#ffffff
|
||
```
|
||
|
||
**Kerangka Keselarasan Strategis Henderson-Venkatraman: empat domain dan jalur keselarasan antara strategi bisnis dengan kapabilitas SI.**
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Definisi Kunci
|
||
|
||
**Keselarasan Strategis SI**
|
||
Tingkat kesesuaian antara strategi bisnis organisasi dengan strategi, investasi, dan *deployment* sistem informasinya (Henderson & Venkatraman, 1993;
|
||
|
||
> __
|
||
|
||
**Portofolio SI**
|
||
Kumpulan seluruh sistem informasi yang dimiliki atau dioperasikan sebuah organisasi, dievaluasi secara kolektif berdasarkan kontribusi terhadap tujuan
|
||
|
||
> __
|
||
|
||
**Tata Kelola SI**
|
||
Kerangka kebijakan, proses, dan struktur yang memastikan penggunaan SI mendukung dan memperluas strategi serta tujuan organisasi (COBIT 2019; ISO 3850
|
||
|
||
> __
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Konsep Inti — Bagian 1
|
||
|
||
- **1.** Model Henderson-Venkatraman: Empat Perspektif Keselarasan
|
||
- **2.** Mengapa Keselarasan Sering Gagal
|
||
- **3.** Portofolio SI dan Matriks McFarlan
|
||
- **4.** Perencanaan SI Berbasis Strategi Bisnis
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Konsep Inti — Bagian 2
|
||
|
||
- **5.** Tata Kelola SI: COBIT dan ISO 38500
|
||
- **6.** *Business Value of IT*: Mengukur dan Mengkomunikasikan Nilai
|
||
- **7.** AI sebagai Akselerator Keselarasan
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## ⚠️ Salah Kaprah
|
||
|
||
> ⚠️ _"Kita beli sistem terbaik yang ada di pasar, pasti selaras dengan bisnis"_
|
||
|
||
↳ Mulailah dari pertanyaan "apa yang harus sistem ini capai untuk bisnis kita?" — bukan dari pertanyaan "sistem apa yang paling banyak dipakai?" Jawaban untuk per
|
||
|
||
> ⚠️ _"Keselarasan SI itu urusan CIO, bukan manajer bisnis"_
|
||
|
||
↳ Manajer bisnis harus menjadi *co-definer* kebutuhan informasi, menetapkan *business priority* untuk investasi SI, dan aktif mengevaluasi *value* yang diterima d
|
||
|
||
> ⚠️ _"Setelah *go-live*, sistem akan menyelaraskan sendiri dengan bisnis"_
|
||
|
||
↳ Jadwalkan *annual IS strategy review* — idealnya bersamaan dengan siklus perencanaan strategi bisnis.
|
||
|
||
> ⚠️ _"*Shadow IT* itu masalah — harus diberantas"_
|
||
|
||
↳ Perlakukan *shadow IT* sebagai *intelligence* untuk menemukan gap keselarasan yang selama ini tidak terdeteksi.
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Studi Kasus
|
||
|
||
📊 **Dasar:** PT Bank Rakyat Indonesia — Keselarasan Melalui Pertanyaan Bisnis yang Konsisten
|
||
|
||
**Sumber:** Annual Report BRI 2024; Sari (2023) Awal tahun 2010-an, BRI memiliki ratusan sistem terpisah per divisi. Tidak ada *data lake* terpusat. Manajer cabang harus menggunakan 7–10 *screen* berbeda untuk menyusun laporan harian. Strategi bisnis
|
||
|
||
📊 **Lanjutan:** Netflix — SI sebagai Strategi Itu Sendiri
|
||
|
||
**Sumber:** Annual Report Netflix 2024; Laudon & Laudon (2022) Tahun 2007, Netflix adalah layanan DVD-*by-mail*. SI-nya berfungsi untuk satu hal: logistik pengiriman dan pengembalian DVD. Strategi *streaming* belum dimulai, dan infrastruktur SI sama
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## 🔧 Template A.2
|
||
### Audit Keselarasan SI-Strategi (AKSI)
|
||
|
||
```
|
||
```
|
||
======================================
|
||
TEMPLATE A.2 — AUDIT KESELARASAN SI-STRATEGI (AKSI)
|
||
======================================
|
||
BAGIAN A: ARTIKULASI STRATEGI BISNIS
|
||
Tujuan strategis 3 tahun ke depan : ____________________________
|
||
KPI bisnis paling kritis (3 saja) :
|
||
1. ____________________________
|
||
2. ____________________________
|
||
3. ____________________________
|
||
Keputusan manajerial paling sering : ____________________________
|
||
Informasi yang paling sering dicari : ____________________________
|
||
BAGIAN B: INVENTARISASI SI UTAMA
|
||
(Sebutkan 3–5 sistem yang paling sering digunakan manajemen)
|
||
# | Nama Sistem | Fungsi Utama | KPI Bisnis yang Didukung | Skor Keselarasan (1–5)
|
||
---|-------------|--------------|--------------------------|------------------------
|
||
1 | __________ | ___________ | ________________________ | ___
|
||
2 | __________ | ___________ | ________________________ | ___
|
||
```
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Rangkuman
|
||
|
||
1. Keselarasan SI-strategi adalah kondisi ketika sistem informasi yang diinvestasikan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang paling penting bagi strategi bisnis — buk
|
||
2. Organisasi yang matang menggunakan lebih dari satu perspektif keselarasan secara sadar.
|
||
3. Lima penyebab *misalignment* yang paling merusak: komunikasi bisnis-IT yang tidak efektif, siklus perencanaan yang tidak tersinkronisasi, rotasi manajemen tanpa
|
||
4. Matriks portofolio McFarlan membantu manajer memprioritaskan investasi SI berdasarkan nilai strategis dan ketergantungan operasional — memaksa keputusan eksplis
|
||
5. Governance SI bukan birokrasi — ia adalah mekanisme untuk menjaga keselarasan tetap hidup saat bisnis berubah.
|
||
|
||
|
||
---
|
||
<!-- _class: lead invert -->
|
||
|
||
## 🔥 Final Statement
|
||
|
||
> "Keselarasan SI bukanlah kondisi teknis yang dicapai saat sistem go-live — ia adalah percakapan strategis yang tidak boleh berhenti selama organisasi masih berambisi."
|
||
|
||
|
||
---
|
||
## Latihan & Refleksi
|
||
|
||
### 📝 Latihan 2.1 — Audit Keselarasan SI (Template AKSI)
|
||
|
||
untuk mengaudit keselarasan SI di organisasi yang Anda gunakan pada Bab 1 (atau organisasi lain yang Anda kenal).
|
||
|
||
### ➡️ Menuju Bab 3
|
||
|
||
_Keselarasan SI-strategi yang dibahas di bab ini beroperasi pada satu asumsi: bahwa organisasi tahu keputusan apa yang perlu dibuat. Namun bagaimana jika proses pengambilan keputusan itu sendiri yang b_
|
||
|
||
|
||
|
||
---
|