sim-manajement-book/worksheets/worksheet-A17.md
hb_alim 9652061f1c feat: complete manuscript — 18 chapters, 18 worksheets, back matter, audit, and PDF build scripts
- foundation/: MASTER-ANCHOR, BOOK-SPEC, BLUEPRINT, WRITING-TEMPLATE, REFERENCE-BANK
- chapters/: 18 bab (bab-01 s.d. bab-18) + 18 outlines
- worksheets/: 18 worksheet pendamping (A01-A18)
- backmatter/: references, glosarium, indeks, kata-pengantar, tentang-penulis
- scripts/: build-book.ps1, build-worksheets.ps1 (Pandoc + XeLaTeX)
- templates/: book-template.tex (B5, Times New Roman, margin sesuai BOOK-SPEC)
- AUDIT-REPORT.md: Phase 6 consistency audit — all gates passed
- PRINT-GUIDE.md: instruksi lengkap cetak PDF

RTI-20252 methodology Phase 1-6 complete. Publication-ready.
2026-04-06 05:05:17 +07:00

176 lines
8.7 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

# WORKSHEET A.17 — AI Use Case Canvas
> **Bab 17 — Kecerdasan Buatan dalam Pengambilan Keputusan Manajerial**
> Dokumen ini bersifat *standalone* — dapat dikerjakan tanpa membuka buku teks.
---
## Ringkasan Materi
### Pipeline Konsep Bab 17
```
Keputusan Manajerial → Evaluasi: Cocok AI atau Manusia?
→ Tipe: Otomasi Penuh / Augmentasi / Manusia Saja
→ Asesmen: Data × Dampak × Volume × Kompleksitas × Etika
→ Pilot (Quick Win) → Scale yang berhasil
→ Governance AI: GIGO, Bias, Halusinasi, Akuntabilitas
```
### Tabel Komparasi: Keputusan Cocok AI vs Manusia
| Skenario | Cocok AI? | Alasan |
|----------|----------|--------|
| Deteksi *fraud* (jutaan transaksi/hari) | ✅ Otomasi | Volume tinggi, pola terukur |
| *Screening* 10.000 CV | ✅ Augmentasi | AI *filter* 90%, manusia *final interview* |
| Prediksi *demand* produk | ✅ Otomasi/Augmentasi | Data historis berlimpah |
| Menentukan strategi M&A | ❌ Manusia | *Judgment*, negosiasi, politik organisasi |
| Personalisasi marketing | ✅ Otomasi | Data perilaku tersedia, *at scale* |
| Penilaian kinerja karyawan | ⚠️ Augmentasi hati-hati | Risiko bias tinggi |
| Negosiasi dengan serikat pekerja | ❌ Manusia | Emosi, *trust*, konteks relasional |
### Definisi Kunci
1. ***Artificial Intelligence* (AI)** — sistem komputasi yang mampu mengenali pola, membuat prediksi, dan mendukung atau mengotomasi pengambilan keputusan. Manajer perlu memahami apa yang AI bisa dan tidak bisa lakukan.
2. ***Human-in-the-Loop* (HITL)** — model di mana AI memberikan rekomendasi tetapi keputusan akhir tetap di tangan manusia. Paling aman untuk keputusan berdampak pada manusia.
3. **Bias Algoritmik** — kecenderungan sistematis dalam *output* AI yang menghasilkan hasil tidak adil, biasanya karena data *training* yang bias.
4. ***Generative AI* (GenAI)** — subset AI yang menghasilkan konten baru (teks, gambar, kode). Bisa "berhalusinasi" — menghasilkan informasi yang meyakinkan tetapi salah.
### Prinsip Utama
1. Kualitas data = kualitas AI (GIGO). 87% proyek AI gagal di fase *data preparation*.
2. Spektrum keputusan: otomasi penuh (volume tinggi) → augmentasi (semi-terstruktur) → manusia saja (tidak terstruktur).
3. Limitasi AI: GIGO, bias algoritmik, halusinasi GenAI, *interpretability* rendah.
4. Adopsi pragmatis: mulai dari *quick wins*, *pilot* dengan KPI terukur, *scale* yang berhasil.
---
## Template A.17 — AI Use Case Canvas
```
TEMPLATE A.17 — AI USE CASE CANVAS
Tanggal : ________________________________________
Organisasi : ________________________________________
Evaluator : ________________________________________
═══════════════════════════════════════════════════════════════
KANDIDAT USE CASE (evaluasi 3 use case)
USE CASE 1: ________________________________________________
Deskripsi singkat: ________________________________________
| Kriteria | Skor (15) | Evidensi |
|----------------------------------|-----------|---------------------|
| Data tersedia & berkualitas | ___ | ___________________ |
| Dampak bisnis (revenue/cost/risk) | ___ | ___________________ |
| Volume keputusan | ___ | ___________________ |
| Kompleksitas pola | ___ | ___________________ |
| Ethical risk (1=tinggi, 5=rendah) | ___ | ___________________ |
| TOTAL | ___/25 | |
Tipe : [ ] Otomasi penuh [ ] Augmentasi [ ] Tidak layak AI
Quick win? [ ] Ya [ ] Tidak
USE CASE 2: ________________________________________________
Deskripsi singkat: ________________________________________
| Kriteria | Skor (15) | Evidensi |
|----------------------------------|-----------|---------------------|
| Data tersedia & berkualitas | ___ | ___________________ |
| Dampak bisnis (revenue/cost/risk) | ___ | ___________________ |
| Volume keputusan | ___ | ___________________ |
| Kompleksitas pola | ___ | ___________________ |
| Ethical risk (1=tinggi, 5=rendah) | ___ | ___________________ |
| TOTAL | ___/25 | |
Tipe : [ ] Otomasi penuh [ ] Augmentasi [ ] Tidak layak AI
Quick win? [ ] Ya [ ] Tidak
USE CASE 3: ________________________________________________
Deskripsi singkat: ________________________________________
| Kriteria | Skor (15) | Evidensi |
|----------------------------------|-----------|---------------------|
| Data tersedia & berkualitas | ___ | ___________________ |
| Dampak bisnis (revenue/cost/risk) | ___ | ___________________ |
| Volume keputusan | ___ | ___________________ |
| Kompleksitas pola | ___ | ___________________ |
| Ethical risk (1=tinggi, 5=rendah) | ___ | ___________________ |
| TOTAL | ___/25 | |
Tipe : [ ] Otomasi penuh [ ] Augmentasi [ ] Tidak layak AI
Quick win? [ ] Ya [ ] Tidak
═══════════════════════════════════════════════════════════════
PRIORITAS REKOMENDASI:
1. __________________________________ (skor: ___/25)
2. __________________________________ (skor: ___/25)
3. __________________________________ (skor: ___/25)
NEXT STEP:
[ ] Pilot use case #1 — target: ____________________________
[ ] Kumpulkan data dulu — gap: _____________________________
[ ] Defer — alasan: ________________________________________
```
---
## Latihan
### Latihan 1 — Evaluasi Kesesuaian AI
Identifikasi 5 keputusan di organisasi Anda dan evaluasi apakah cocok untuk AI.
| Keputusan | Volume/Hari | Data Tersedia? | Pola Terukur? | Tipe AI | Alasan |
|-----------|-----------|---------------|--------------|---------|--------|
| *Klasifikasi email keluhan pelanggan ke departemen yang tepat* | *200+ email/hari* | *Ya — arsip email 2 tahun* | *Ya — pola kata kunci dan kategori* | *Otomasi penuh (NLP classification)* | *Volume tinggi, pola jelas, risiko rendah jika salah (bisa di-redirect)* |
| ________________________ | ________ | ________ | ________ | ____________ | ________________________ |
| ________________________ | ________ | ________ | ________ | ____________ | ________________________ |
| ________________________ | ________ | ________ | ________ | ____________ | ________________________ |
| ________________________ | ________ | ________ | ________ | ____________ | ________________________ |
### Latihan 2 — Identifikasi Risiko AI
Untuk satu *use case* AI, identifikasi risiko spesifik.
| Risiko AI | Probabilitas | Dampak | Mitigasi |
|-----------|-------------|--------|---------|
| *Bias — model terlatih dari data historis yang bias gender (70% karyawan laki-laki)* | *Tinggi — data historis memang tidak seimbang* | *Tinggi — diskriminasi dalam hiring* | *Audit fairness metrics, tambahkan constraint equality, HITL untuk keputusan final* |
| GIGO (data buruk) | ____________ | ____________ | ________________________ |
| Halusinasi (jika GenAI) | ____________ | ____________ | ________________________ |
| *Interpretability* rendah | ____________ | ____________ | ________________________ |
### Latihan 3 — Quick Win AI
Identifikasi 1 *quick win* AI yang bisa di-pilot dalam 30 hari.
| Aspek | Detail |
|-------|--------|
| *Use case* | *________________________________________* |
| *Data yang digunakan* | *________________________________________* |
| *Tool/platform* | *________________________________________* |
| *KPI sukses* | *________________________________________* |
| *Timeline pilot* | *________________________________________* |
| *Siapa yang terlibat* | *________________________________________* |
| *Budget estimasi* | *________________________________________* |
---
## Refleksi
1. Jika 87% proyek AI gagal di fase *data preparation* — apa implikasinya bagi organisasi yang ingin "mulai pakai AI" tanpa menata datanya terlebih dahulu?
2. Untuk keputusan yang memengaruhi karier seseorang (promosi, PHK), apakah AI boleh menjadi *decision maker* — atau harus selalu *Human-in-the-Loop*?
---
## Self-Check
```
[ ] Saya bisa mengevaluasi apakah suatu keputusan cocok untuk AI (otomasi, augmentasi, atau manusia saja)
[ ] Saya bisa mengidentifikasi risiko AI (GIGO, bias, halusinasi) dan merencanakan mitigasinya
[ ] Template A.17 sudah terisi lengkap dengan minimal 3 use case yang dievaluasi dan diprioritaskan
```