sim-manajement-book/worksheets/worksheet-A08.md
hb_alim 2f7c8c11d1 refactor: reorder bab-03..09 — fondasi berpikir manajerial sebelum SI bisnis
Urutan baru:
- Bab 3: Data dan Informasi sebagai Aset Organisasi (dahulu Bab 5)
- Bab 4: Analisis Permasalahan Organisasi (dahulu Bab 8)
- Bab 5: Kebutuhan Informasi Manajerial (dahulu Bab 9)
- Bab 6: Sistem Informasi dalam Fungsi Bisnis (dahulu Bab 3)
- Bab 7: Sistem Perusahaan dan Integrasi Lintas Fungsi (dahulu Bab 4)
- Bab 8: Pengambilan Keputusan Berbasis Data (dahulu Bab 6)
- Bab 9: Business Intelligence dan Analitik Bisnis (dahulu Bab 7)

Bagian baru:
- Bagian II: Fondasi Berpikir Manajerial (Bab 3-5)
- Bagian III: SI dalam Proses Bisnis dan Pengambilan Keputusan (Bab 6-9)

Perubahan mencakup: header BAB, nomor seksi, Gambar captions,
bridge paragraphs, cross-references (bab-10 s.d. bab-18),
outline files, worksheet files, dan BLUEPRINT.md
2026-04-25 11:48:35 +07:00

171 lines
9.1 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

# WORKSHEET A.8 — Matriks Keputusan Manajerial
> **Bab 8 — Pengambilan Keputusan Berbasis Data**
> Dokumen ini bersifat *standalone* — dapat dikerjakan tanpa membuka buku teks.
---
## Ringkasan Materi
### Pipeline Konsep Bab 6
```
Masalah/Peluang → Intelligence (identifikasi) → Design (alternatif)
→ Choice (pilih) → Implementation (eksekusi)
→ Feedback Loop (evaluasi & iterasi)
```
### Tabel Komparasi: Keputusan Intuitif vs Berbasis Data
| Dimensi | Keputusan Intuitif | Keputusan Berbasis Data |
|---------|-------------------|------------------------|
| Fondasi | Pengalaman, *gut feeling* | Data terverifikasi, model analitik |
| Kecepatan | Sangat cepat (detikmenit) | Lebih lambat (menithari) |
| Akurasi pada situasi familiar | Tinggi | Tinggi |
| Akurasi pada situasi baru | Rendah (bias ekstrapolasi) | Lebih tinggi (data memberi perspektif baru) |
| Skalabilitas | Terbatas (1 otak, 1 perspektif) | Tinggi (ribuan *data point*) |
| Auditabilitas | Sulit dipertanggungjawabkan | *Transparent* dan *reproducible* |
| Risiko bias | Sangat tinggi | Lebih rendah (tetapi bias data tetap ada) |
### Definisi Kunci
1. **DDDM** (*Data-Driven Decision Making*) — pendekatan pengambilan keputusan yang mengutamakan bukti data terverifikasi di atas intuisi atau kebiasaan.
2. **Keputusan Terstruktur** (*Structured Decision*) — keputusan yang mengikuti prosedur baku, berulang, dan dapat diotomasi karena memiliki kriteria dan data yang jelas.
3. **DSS** (*Decision Support System*) — sistem informasi interaktif yang membantu manajer dalam pengambilan keputusan semi-terstruktur dan tidak terstruktur.
4. ***Bounded Rationality*** — konsep bahwa manusia tidak bisa sepenuhnya rasional karena keterbatasan informasi, waktu, dan kemampuan kognitif.
### Prinsip Utama
1. Model Simon (Intelligence → Design → Choice → Implementation) tetap relevan sebagai kerangka dasar pengambilan keputusan manajerial.
2. Semakin tinggi posisi manajer, semakin besar porsi keputusan tidak terstruktur — SI berfungsi sebagai *augmentor*, bukan pengganti.
3. Data mengurangi *confirmation bias* hingga 45% dibanding keputusan berbasis intuisi murni.
4. AI adalah augmentasi, bukan substitusi — 79% eksekutif menyebut *augmentation* sebagai nilai utama AI.
---
## Template A.6 — Matriks Keputusan Manajerial
```
============================================
TEMPLATE A.6 — MATRIKS KEPUTUSAN MANAJERIAL
============================================
Nama Organisasi : ________________________________________
Departemen/Unit : ________________________________________
Tanggal Analisis : ________________________________________
═══════════════════════════════════════════════════════════════
KEPUTUSAN 1:
Deskripsi keputusan : ________________________________________
Tipe (Terstruktur/Semi/Tidak): ________________________________________
Fase Simon saat ini : [ ] Intelligence [ ] Design [ ] Choice [ ] Implementation
Data yang dibutuhkan : ________________________________________
Data yang tersedia : ________________________________________
Gap informasi : ________________________________________
SI pendukung yang ada : ________________________________________
Rekomendasi peningkatan : ________________________________________
KEPUTUSAN 2:
Deskripsi keputusan : ________________________________________
Tipe (Terstruktur/Semi/Tidak): ________________________________________
Fase Simon saat ini : [ ] Intelligence [ ] Design [ ] Choice [ ] Implementation
Data yang dibutuhkan : ________________________________________
Data yang tersedia : ________________________________________
Gap informasi : ________________________________________
SI pendukung yang ada : ________________________________________
Rekomendasi peningkatan : ________________________________________
KEPUTUSAN 3:
Deskripsi keputusan : ________________________________________
Tipe (Terstruktur/Semi/Tidak): ________________________________________
Fase Simon saat ini : [ ] Intelligence [ ] Design [ ] Choice [ ] Implementation
Data yang dibutuhkan : ________________________________________
Data yang tersedia : ________________________________________
Gap informasi : ________________________________________
SI pendukung yang ada : ________________________________________
Rekomendasi peningkatan : ________________________________________
KEPUTUSAN 4:
Deskripsi keputusan : ________________________________________
Tipe (Terstruktur/Semi/Tidak): ________________________________________
Fase Simon saat ini : [ ] Intelligence [ ] Design [ ] Choice [ ] Implementation
Data yang dibutuhkan : ________________________________________
Data yang tersedia : ________________________________________
Gap informasi : ________________________________________
SI pendukung yang ada : ________________________________________
Rekomendasi peningkatan : ________________________________________
KEPUTUSAN 5:
Deskripsi keputusan : ________________________________________
Tipe (Terstruktur/Semi/Tidak): ________________________________________
Fase Simon saat ini : [ ] Intelligence [ ] Design [ ] Choice [ ] Implementation
Data yang dibutuhkan : ________________________________________
Data yang tersedia : ________________________________________
Gap informasi : ________________________________________
SI pendukung yang ada : ________________________________________
Rekomendasi peningkatan : ________________________________________
═══════════════════════════════════════════════════════════════
ANALISIS RINGKAS:
Jumlah keputusan terstruktur : ____ (kandidat otomasi)
Jumlah keputusan semi-terstruktur : ____ (butuh DSS)
Jumlah keputusan tidak terstruktur: ____ (butuh insight + judgment)
Gap informasi terbesar : ________________________________________
Prioritas perbaikan SI : ________________________________________
```
---
## Latihan
### Latihan 1 — Klasifikasi Keputusan
Identifikasi 5 keputusan yang rutin diambil di unit kerja Anda, klasifikasikan tipenya.
| No | Keputusan | Tipe | Fase Simon Saat Ini | Berbasis Data atau Intuisi? |
|----|-----------|------|--------------------|-----------------------------|
| *1* | *Persetujuan lembur karyawan — cek beban kerja dan kuota* | *Terstruktur* | *Choice — tinggal approve/reject* | *Sebagian data (kuota tersedia), sebagian intuisi (urgency)* |
| 2 | ________________________ | ____________ | ____________ | ________________________ |
| 3 | ________________________ | ____________ | ____________ | ________________________ |
| 4 | ________________________ | ____________ | ____________ | ________________________ |
| 5 | ________________________ | ____________ | ____________ | ________________________ |
### Latihan 2 — Gap Informasi
Untuk setiap keputusan di Latihan 1 yang belum sepenuhnya berbasis data, identifikasi gap-nya.
| Keputusan | Data yang Dibutuhkan | Data yang Tersedia | Gap | Solusi SI |
|-----------|--------------------|--------------------|-----|-----------|
| *Persetujuan lembur* | *Beban kerja aktual per orang, kuota tersisa, deadline proyek* | *Kuota lembur (dari HR), deadline (lisan)* | *Beban kerja aktual tidak terukur* | *Dashboard workload real-time dari project management tool* |
| ________________________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| ________________________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
### Latihan 3 — Identifikasi Bias Kognitif
Kenali bias yang mungkin memengaruhi keputusan Anda.
| Keputusan | Bias yang Mungkin Terjadi | Contoh Manifestasi | Cara Data Mengurangi Bias |
|-----------|-------------------------|-------------------|--------------------------|
| *Rekrutmen karyawan baru* | *Confirmation bias — menyukai kandidat yang mirip dengan kita* | *Interviewer selalu pilih kandidat dari almamater yang sama* | *Scoring terstruktur berdasarkan kompetensi + tes terstandar* |
| ________________________ | ________________________ | ________________________ | ________________________ |
| ________________________ | ________________________ | ________________________ | ________________________ |
---
## Refleksi
1. Dari keputusan yang Anda identifikasi, berapa persen yang benar-benar berbasis data — dan apa hambatan utama untuk meningkatkan persentase tersebut?
2. Apakah ada keputusan di organisasi Anda yang sebaiknya tetap berbasis intuisi — dan mengapa?
---
## Self-Check
```
[ ] Saya bisa mengklasifikasikan keputusan menjadi terstruktur, semi-terstruktur, dan tidak terstruktur
[ ] Saya bisa mengidentifikasi gap informasi dan merekomendasikan SI pendukung yang tepat
[ ] Template A.6 sudah terisi lengkap untuk minimal 3 keputusan dengan analisis ringkas
```