sim-manajement-book/worksheets/worksheet-A02.md
hb_alim 9652061f1c feat: complete manuscript — 18 chapters, 18 worksheets, back matter, audit, and PDF build scripts
- foundation/: MASTER-ANCHOR, BOOK-SPEC, BLUEPRINT, WRITING-TEMPLATE, REFERENCE-BANK
- chapters/: 18 bab (bab-01 s.d. bab-18) + 18 outlines
- worksheets/: 18 worksheet pendamping (A01-A18)
- backmatter/: references, glosarium, indeks, kata-pengantar, tentang-penulis
- scripts/: build-book.ps1, build-worksheets.ps1 (Pandoc + XeLaTeX)
- templates/: book-template.tex (B5, Times New Roman, margin sesuai BOOK-SPEC)
- AUDIT-REPORT.md: Phase 6 consistency audit — all gates passed
- PRINT-GUIDE.md: instruksi lengkap cetak PDF

RTI-20252 methodology Phase 1-6 complete. Publication-ready.
2026-04-06 05:05:17 +07:00

6 KiB
Raw Blame History

WORKSHEET A.2 — Audit Keselarasan SI-Strategi (AKSI)

Bab 2 — Keselarasan Strategi Bisnis dan Sistem Informasi Dokumen ini bersifat standalone — dapat dikerjakan tanpa membuka buku teks.


Ringkasan Materi

Pipeline Konsep Bab 2

Strategi Bisnis → Identifikasi Kebutuhan Informasi → Evaluasi SI Saat Ini
       → Gap Analysis → Prioritas Investasi SI → Keselarasan Tercapai

Tabel Komparasi: SI Selaras vs Tidak Selaras

Dimensi SI Selaras SI Tidak Selaras
Dampak keputusan Cepat, berbasis data Lambat, berbasis asumsi
ROI investasi SI Terukur dan positif Tidak jelas atau negatif
Hubungan IT-bisnis Kolaboratif Saling menyalahkan
Respons terhadap strategi baru SI menyesuaikan SI menjadi penghambat

Definisi Kunci

  1. Keselarasan Strategis SI (Strategic Alignment) — derajat kesesuaian antara prioritas bisnis dan kapabilitas SI yang mendukungnya.
  2. Portofolio SI — kumpulan seluruh sistem informasi organisasi yang dikelola sebagai investasi — ada yang strategic, high potential, key operational, dan support.
  3. Tata Kelola SI (IT Governance) — kerangka kerja yang memastikan investasi SI selaras dengan strategi bisnis dan memberikan nilai yang terukur.
  4. ROI Sistem Informasi — ukuran pengembalian investasi SI yang mencakup manfaat tangible (penghematan biaya) dan intangible (kecepatan keputusan).

Prinsip Utama

  1. SI yang canggih tetapi tidak selaras dengan strategi bisnis = pemborosan.
  2. Keselarasan bukan kondisi statis — ia harus dievaluasi ulang setiap kali strategi berubah.
  3. IT Governance memastikan keselarasan bukan kebetulan tetapi proses yang terkelola.
  4. Alignment bukan hanya tanggung jawab IT — CEO dan manajer lini harus terlibat aktif.

Template A.2 — Audit Keselarasan SI-Strategi (AKSI)

======================================
TEMPLATE A.2 — AUDIT KESELARASAN SI-STRATEGI (AKSI)
======================================

BAGIAN A: ARTIKULASI STRATEGI BISNIS
Tujuan strategis 3 tahun ke depan   : ____________________________
KPI bisnis paling kritis (3 saja)   :
  1. ____________________________
  2. ____________________________
  3. ____________________________
Keputusan manajerial paling sering  : ____________________________
Informasi yang paling sering dicari : ____________________________

BAGIAN B: INVENTARISASI SI UTAMA (35 sistem)

#  | Nama Sistem | Fungsi Utama | KPI yang Didukung | Skor (15)
---|-------------|--------------|-------------------|----------
1  | __________ | __________ | __________ | ___
2  | __________ | __________ | __________ | ___
3  | __________ | __________ | __________ | ___

BAGIAN C: PENILAIAN KESELARASAN
[ ] Selaras — SI langsung mendukung KPI dan keputusan strategis
[ ] Sebagian Selaras — ada hubungan, tetapi gap terlihat
[ ] Kurang Selaras — SI ada tetapi tidak mendukung keputusan utama
[ ] Tidak Selaras — SI tidak terkait strategi

BAGIAN D: GAP KESELARASAN
1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________

Penyebab gap:
[ ] SI dirancang untuk strategi lama
[ ] Pengguna tidak tahu / tidak dilatih
[ ] SI perlu dikustomisasi
[ ] SI baru diperlukan

BAGIAN E: REKOMENDASI (12 bulan ke depan)
[ ] Update / optimasi SI yang ada
[ ] Implementasi SI baru
[ ] Training intensif pengguna
[ ] Integrasi antar-SI

Latihan

Latihan 1 — Artikulasi Strategi dan Kebutuhan Informasi

Untuk organisasi yang Anda kenal, identifikasi strategi bisnis dan kebutuhan informasi terkait.

Strategi Bisnis KPI Utama Informasi yang Dibutuhkan SI yang Mendukung
Ekspansi ke 3 kota baru dalam 2 tahun Revenue per kota baru, jumlah pelanggan baru Data demografi, daya beli, kompetitor per kota Belum ada — masih riset manual
________________________ ________________________ ________________________ ________________________
________________________ ________________________ ________________________ ________________________

Latihan 2 — Penilaian Keselarasan SI

Evaluasi 3 sistem utama di organisasi Anda terhadap strategi bisnis.

Nama SI Fungsi KPI yang Didukung Skor Keselarasan (15) Alasan Skor
SIMRS (Sistem Informasi Manajemen RS) Registrasi pasien, rekam medis Waktu tunggu pasien, akurasi data medis 3 — data ada tapi belum terintegrasi antar-poli Silo antar-unit
________________________ ________ ________________________ ___ ________________________
________________________ ________ ________________________ ___ ________________________

Latihan 3 — Rencana Peningkatan Keselarasan

Berdasarkan gap yang ditemukan di Latihan 2, susun rencana aksi.

Gap Tindakan Penanggung Jawab Timeline
Data antar-poli tidak terintegrasi Implementasi modul integrasi SIMRS Manajer IT + Kepala Poli 6 bulan
________________________ ________________________ ________________________ ________
________________________ ________________________ ________________________ ________

Refleksi

  1. Apakah investasi SI terbesar di organisasi Anda benar-benar mendukung strategi bisnis utama — atau mendukung kebutuhan operasional yang tidak terkait strategi?

  2. Jika strategi bisnis berubah tahun depan, apakah SI yang ada saat ini bisa menyesuaikan — atau justru menjadi penghambat?


Self-Check

[ ] Saya bisa menjelaskan mengapa keselarasan SI-strategi penting dan apa konsekuensi ketidakselarasan
[ ] Saya bisa mengevaluasi apakah SI organisasi mendukung KPI bisnis utama
[ ] Template A.2 sudah terisi lengkap dengan gap analysis dan rekomendasi aksi