---
marp: true
theme: gaia
class: invert
paginate: true
footer: "SIM di Era AI — Helmi Bahar Alim, S.Kom., M.Kom. — Universitas Putra Bangsa"
---

# Pertemuan 14
## AI, Tren SI & Review Komprehensif

_Bab 17 + 18 — Masa Depan Manajer di Era AI_

---

**CPMK-6** | Referensi: Bab 17 & 18

<!--
Slide pembuka. Baca judul tema, sebutkan bab referensi.
Waktukan: 2-3 menit untuk opening.
Kemudian: Review P13: 'Kita sudah cover transformasi digital — sekarang accelerator terbesarnya: AI. Dan setelah itu, kita review seluruh perjalanan 14 pertemuan bersama.' Ini pertemuan penutup — buat memorable.
-->

---

## Agenda Hari Ini

- **AI dalam Pengambilan Keputusan Manajerial**
- **Tren SI yang Membentuk Masa Depan Organisasi**
- **Review Komprehensif — Peta 18 Bab**
- **Aktivitas:** Refleksi Individual (20 menit): Tulis reflection paper 500 k...
- **Tagihan:** Template A.18 — Peta Transformasi Personal (reflection paper). PERSIAP...

<!--
Bacakan agenda secara singkat — beri gambaran alur pertemuan.
Estimasi waktu: materi ~75 menit, aktivitas ~30 menit, penutup ~15 menit.
Pastikan semua mahasiswa sudah membuka buku teks Bab 17 & 18.
-->

---

## AI dalam Pengambilan Keputusan Manajerial

- AI = augmentasi, bukan substitusi manajer
- Use case nyata: AI untuk prediksi churn, deteksi fraud, rekomendasi stok
- Limitasi AI: explainability, bias data, konteks bisnis
- Etika AI: fairness, accountability, transparency

<!--
Contoh kasus konkret: AI hiring bias di Amazon — algoritma rekrutmen otomatis ternyata bias negatif terhadap perempuan karena dilatih dari data historis karyawan (yang mayoritas laki-laki). Lesson: AI adalah cermin dari data yang digunakan — jika datanya bias, keputusan AI-nya bias. Peran manajer: oversight, bukan hanya trust AI output.
-->

---

## Tren SI yang Membentuk Masa Depan Organisasi

- IoT: setiap aset fisik bisa jadi sumber data
- Blockchain bisnis: smart contract, supply chain transparency
- Edge computing: proses data di sumber, bukan di cloud
- Generative AI: dari ChatGPT ke co-pilot enterprise

<!--
Generative AI impact on management: otomasi drafting laporan, analisis dokumen kontrak, code generation, customer service 24/7. Bukan ancaman bagi manajer — tapi ancaman bagi manajer yang tidak tahu cara menggunakannya. 'AI tidak akan menggantikan manajer — tapi manajer yang pakai AI akan menggantikan yang tidak.'
-->

---

## Review Komprehensif — Peta 18 Bab

- Fase 1 (B1-4): Konteks Strategis — MENGAPA SI penting?
- Fase 2 (B5-9): Data & Keputusan — APA yang SI butuhkan?
- Fase 3 (B10-12): Perancangan — BAGAIMANA membangun SI?
- Fase 4 (B13-18): Implementasi & Masa Depan — BAGAIMANA mengelola SI?

<!--
Tampilkan diagram 4 fase sebagai perjalanan belajar. Tanya mahasiswa: 'Insight terpenting dari setiap fase?' Hubungkan dengan kontrak belajar di P1: 'Di awal, kita tanya: apa bedanya SI strategis vs SI teknis? Setelah 14 pertemuan — bisakah Anda jawab pertanyaan itu dengan lebih dalam?' Tutup dengan forward-looking statement tentang peran manajer di era AI.
-->

---

## Aktivitas Pertemuan Ini

> _Refleksi Individual (20 menit): Tulis reflection paper 500 kata — 'Insight paling transformatif dari mata kuliah ini dan bagaimana saya akan menerapkannya sebagai manajer.' Kumpulkan di akhir sesi._

**Instruksi:**
- Waktu: ±30 menit
- Output: Template A.18 — Peta Transformasi Personal (reflection paper). PERSIAPKAN UAS: kasus integratif komprehensif.

<!--
Instruksikan dengan jelas sebelum mulai aktivitas.
Pastikan kelompok sudah terbentuk sejak P2.
Keliling kelas, berikan feedback real-time ke setiap kelompok.
Jika ada yang stuck: minta mereka mundur ke pertanyaan dasar — "Keputusan apa yang ingin didukung oleh informasi ini?"
-->

---

## Tagihan Pertemuan Ini

### Template A.18 — Peta Transformasi Personal (reflection paper). PERSIAPKAN UAS: kasus integratif komprehensif.

**Cara pengumpulan:** LMS / Google Classroom  
**Deadline:** Sebelum pertemuan berikutnya (23:59)

<!--
Ingatkan bahwa semua template adalah bagian dari portofolio progresif — saling terhubung.
Template yang baik = bahan belajar terbaik untuk UTS/UAS.
Jika ada kelompok yang belum pilih organisasi, SEGERA putuskan hari ini.
-->

---

## 3 Poin Kunci Hari Ini

1. **AI adalah mitra keputusan manajer, bukan pengganti judgment**
2. **Tren SI membuka peluang bagi manajer yang mau belajar**
3. **Manajer era AI: data-literate, strategically-oriented, ethically-aware**

<!--
Minta 3 mahasiswa masing-masing bacakan 1 poin kunci — sambil jelaskan dengan kata-kata sendiri.
Ini teknik active recall yang meningkatkan retensi.
Jika ada yang salah memahami, koreksi di sini sebelum keluar kelas.
-->

---

## Pratinjau Pertemuan Berikutnya

> _UJIAN AKHIR SEMESTER — Kasus integratif komprehensif. Semua artefak A.1-A.18 sebagai referensi belajar._

---

**Persiapan:**
- Baca Bab 17 & 18 buku teks (tersedia di LMS)
- Kumpulkan tagihan hari ini sebelum deadline
- Bawa hasil pekerjaan kelompok untuk dilanjutkan

<!--
Tutup pertemuan dengan antusiasme tentang topik berikutnya.
Berikan 1 pertanyaan pemantik untuk dipikirkan sebelum kuliah berikutnya:
"Sebelum pertemuan berikutnya, pikirkan: UJIAN AKHIR SEMESTER — Kasus integratif komprehensif. Semua artefak A.1-A.18 sebagai referensi belajar."
Berdoa penutup, persilakan keluar.
-->